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1、企業規章制度
企業理念能夠落實實踐,更重要的是體現在企業的規章制度中,使員工行為能體現出企業理念的要求。
2、工作與決策
企業領導以身作則,作為員工的榜樣,從而在企業日常工作和決策中體現反映。
3、傳播途徑
企業文化的傳播途徑要多渠道,讓員工切實參與。如內部網絡、論壇等,利用這些陣地對員工進行教育和培訓。
4、團隊意識
團隊意識是組織成員的集體觀念,是企業內部凝聚力形成的重要因素。企業團隊意識的形成,是企業實現目標的組成部分,而團隊意識的形成,就需要擁有共同的價值觀,將企業看成自己利益的共同體。
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5、企業形象
企業形象是企業通過外部特征和經營出來的,是消費者和公眾認同的企業印象。樹立良好的企業形象,著重于人員的素質、生產經營能力、產品質量等,而企業文化建設對企業形象有著直接的影響。
文章來源:小李白 www.11y17n.cn